为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实立德树人根本任务，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍，助力我校高质量发展，根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》 《山东省教育厅关于加强师德师风建设的意见》《山东省教育厅2020年加强师德师风建设十大行动计划》等文件精神，学校决定于2020年6月-11月期间在全校开展师德建设主题教育活动。实施方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，完善师德师风长效机制，深化师德师风建设，规范教师从教行为，进一步弘扬高尚师德、优良师风，激励广大教师努力成为“四有”好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、活动主题
树师德师风，育时代新人
三、活动时间
2020年6月-9月
四、活动内容
1.开展“四个自信”专题教育。坚持教育者先受教育，把“四个自信”专题教育列入培训、学习内容必修课，推进广大教师进一步坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，以实际行动践行“四有”好老师标准，围绕中心大局，立足工作岗位，切实担负起学生健康成长指导者和引路人的职责，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。各部门单位要结合传统文化和红色文化资源定期开展实践活动，每学期开展不少于2次理想信念专题教育。（责任单位：宣传部、人事处（教师工作部）、各党总支（党委）、各部门单位）
2.开展“解放思想、改革创新，全面推进学校高质量发展”大讨论。要立足学校发展实际，紧扣全省高等教育高质量发展座谈会精神，紧密结合审核评估整改工作，聚焦教育工作的“两个根本”“四个回归”和“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，采取集体学习、自主学习、研讨会、座谈会、调查研究、撰写研究文章或心得体会等多种形式，深入开展大讨论，统一思想，凝聚共识，深化改革，全面推进学校内涵式高质量发展。（责任单位：大讨论活动工作专班、各部门单位）
3.搭建师德涵养平台。积极参与省教育厅组织的第二批师德涵养基地和教师实践教育基地遴选工作，争取申报取得突破。各部门单位每学期至少组织1次师德涵养和实践教育活动。（责任单位：宣传部、人事处（教师工作部））
4.开展应知应会测评。8月至9月，积极参加省教育厅组织的在全省各级各类学校教师中开展师德知识测试， 测评成绩折算为继续教育学分。高校教师80分为通过。80分以下的师德考核不能确定为优秀等次。 （责任单位：宣传部、人事处（教师工作部））
5.开展师德失范整治。3月至8月，开展“树师德、正师风”收受礼品礼金专项治理。开展1次学术不端、学术造假等专项整治。组织广大教师认真学习新修订的《教育法》《高等教育法》《教师法》《高等学校教师职业道德规范》等。（责任单位：宣传部、人事处（教师工作部）、科研处、各部门单位）
6．开展我校教师思想状况调查。通过召开教师座谈会、问卷调查等形式，适时对我校教师思想状况进行摸底调查。积极配合省教育厅在全省范围内开展的师德师风抽样调查。根据调查结果和反馈意见，及时进行整改。（责任单位：宣传部 人事处（教师工作部））
7.开展师德榜样选树。开展济宁学院第五届“十大师德标兵”和第四届“最美教师”“教书育人楷模”、“优秀教师”“优秀教育工作者”评选表彰。积极参加全省教育系统“2020齐鲁最美教师”和山东省教书育人楷模候选人推选等活动。大力宣传师德标兵、最美教师、教书育人楷模等优秀教师事迹。（责任单位：宣传部、人事处（教师工作部）、教务处、工会）
7.开展线上教学优秀教师评选。开学以来，各教学单位积极落实疫情防控期间教育教学工作的各项安排，组织广大教师积极开展线上教学工作，为鼓励广大教师疫情期间在线教学的积极性和创造性，学校开展线上教学优秀教师评选工作。（责任单位：教务处人事处（教师工作部））
8.举办第四届“师德讲坛”。为进一步增强广大教师的使命感、责任感、荣誉感以及教书育人、为人师表的自觉性，不断提高教育教学质量，下半年举办好第四届“师德讲坛”。各系院部要发挥好“师德讲坛”作用，诠释从教之理和为师之道，融入教师培训和教师日常教育中，形成持续性不间断的师德教育阵地，打造学校师德师风建设品牌。 （责任单位：宣传部、人事处（教师工作部）、教务处、工会）
9.开展教师学术规范和科研诚信教育。进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，开展教师学术规范和科研诚信教育活动。教育师生加强科研诚信建设，保持学术道德操守。加强教师诚实守信、追求真理、崇尚创新、追求卓越的教育工作，着力推进学术道德的长效机制建设。 （责任单位：科研处）
10.开展“我的师德故事”主题征文和优秀师德案例评选。全校教师结合自身经历和工作学习情况，畅谈体会、撰写征文、凝练案例，讲好济宁学院师德师风好故事。2020年12月，省教育厅开展师德师风建设优秀案例评选工作，发文通报表扬工作先进单位和集体，将工作案例在国家级媒体推介。（责任单位：党委宣传部、各党总支（党委））
11.组织开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”山东工会新媒体创意大赛活动。通过征集、展播、评选我校教工各类新媒体优秀作品，传播正能量，推动我校教师职业能力提升和职业道德教育开展。（责任单位：工会）
12．召开2020年庆祝教师节座谈会。大力表彰学校师德师风先进典型，总结、推广各单位师德师风建设的好做法、好经验，用师德先进典型推动我校师德建设工作。（责任单位：宣传部、人事处（教师工作部））
13.各系（院、部）师德师风主题教育活动。各系（院、部）围绕师德师风建设主题，结合系（院、部）实际，积极营造氛围，设计活动载体，加强工作引导。系（院、部）要注重活动形式的多样性和活动内容的思想性，通过开展一系列主题活动，凝聚起全体教师参与立德树人事业的智慧和力量，实现全员、全过程、全方位育人。 （责任单位：各系（院、部））
五、有关要求
（一）加强领导，层层落实
各级党组织、各部门单位要提高站位，充分认识开展师德师风建设的重要性和紧迫性，并将之作为学习贯彻落实党的十九大精神和全国、全省教育大会精神的重要举措。要明确责任分工，广泛动员参与，确保活动顺利开展并取得实效。
（二）立体宣传，注重创新
各级党组织、各部门单位要密切结合实际，积极探索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德师风教育新方法、新途径；要精心设计活动载体和内容，坚持正面宣传为主、自我教育为主的原则，大力宣传师德模范的典型事迹，弘扬教书育人、为人师表的职业情操，进一步增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。
（三）注重总结，深化提高
各级党组织、各部门单位要不断开拓创新，认真总结经验，把师德工作抓细抓常抓出实效抓出特色，不断提高我校教师思想政治素养和职业道德水平，以适应学校高质量发展的需要。
校师德建设工作领导小组
2020年3月9日
