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关于开展2022年度师德师风考核暨工作人员年度考核的通知

信息来源: 人事处 发布日期: 2022-12-11浏览次数:

各单位(部门):

依据上级政策及《济宁学院师德师风考核暂行办法》、《济宁学院工作人员年度考核暂行规定》等相关文件规定,学校制定了2022年度相关考核方案,并报请学校“两会代表”审议通过。遵照学校年度工作任务及部署,本年度师德师风考核和工作人员年度考核工作统一安排联合实施。

为做好师德师风考核及工作人员年度考核,学校成立考核工作领导小组:

  长:杨天梅  王清明

副组长:丰家雷  李凡路  尹春光  赵  明  刘国栋

孔繁润  张永强  刘克非

  员:张书义  吕祥华  夏可树  王东艳  薛庆文

冯  晶  史仍洲  王玉华  王振平  张邦伟

 现将2022年度师德师风考核暨工作人员年度考核相关要求通知如下:

一、二级单位(部门)成立考核工作小组

负责实施本单位(部门)师德师风考核及工作人员年度考核工作。

二、考核时间

2022128日至20221226

三、考核人员范围

详见各考核工作方案

四、考核组织形式

师德师风考核,由二级单位负责考核本单位人员(详见师德师风考核工作方案);

副科级及以上工作人员年度考核由党委组织部负责,其他工作人员年度考核由人事处牵头负责(详见工作人员年度考核工作方案)。

五、考核内容

1.2022年度济宁学院师德师风考核

遵照《济宁学院师德师风考核暂行办法》要求,考核参考人员的坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等内容,具体详见《师德师风考核工作方案》。

2.2022年度济宁学院工作人员年度考核

遵照《济宁学院工作人员年度考核暂行规定》要求,以考核内容和岗位标准进行。考核参考人“德、能、勤、绩、廉”五个方面内容,注重实效,以工作实绩为重点内容,具体详见《工作人员年度考核工作方案》。

六、材料报送

1.《考核小组名单》(附件1,纸质一式一份)

附件1-1:填写(二级单位)考核工作小组名单,各单位(部门)填写;

附件1-2:填写(副科级及以上)工作人员年度考核小组名单,党委组织部填写;

附件1-3:填写(专职辅导员)工作人员年度考核小组名单,学生工作处填写。

附件1-4:填写(专职思政课教师)工作人员年度考核小组名单,马克思主义学院填写。

2.《考核人员名单》(附件2,纸质一式一份)

附件2-1:(二级单位)师德师风考核人员名单,各单位(部门)填写;

附件2-2:(二级单位)工作人员年度考核人员名单,各单位(部门)填写;

附件2-3:(副科级及以上)工作人员年度考核人员名单,党委组织部填写;

附件2-4:(专职辅导员)工作人员年度考核人员名单,学生工作处填写;

附件2-5:(专职思政课教师)工作人员年度考核人员名单,马克思主义学院填写;

附件2-6:(未纳入正式职工管理)工作人员年度考核人员名单,用人单位(部门)填写。

3、其它材料

师德师风考核及工作人员年度考核分别要求的其它各项材料,请遵照其工作方案及附件材料要求完成。

七、工作进度安排

时间安排

工作内容



2022年12月 08 日

提交“两会代表”审议《2022年度济宁学院工作人员年度考核工作方案》。

2022年12月 11 日

发布《考核工作方案》通知

2022年12月 12 日

各单位(部门)报送考核小组及考核人员名单

2022年12月 12 日

各单位(部门)组织实施考核

2022年12月 19 日

下达二级单位工作人员年度考核优秀档次名额

2022年12月 20 日

各单位送报考核备案书、考核表、告知书、备案表

2022年12月 26 日

考核结果提交学校考核领导小组审核后、公示考核“优秀”人员名单






济宁学院考核工作领导小组

20221211日